【陳薇宇/台北報導】
「110年度成果交流暨績優團隊徵選活動」於11月27在集思交通部會議中心五樓集會堂舉辦，當日共有17支隊伍共襄盛舉。其中邀請六位mentor，針對每組的簡報提出問題及建議。
young飛團隊關注的議題廣泛，並與38個國家交流、189個組織進行連結。包括自我認同、文化差異、心理輔導、兩性關係、相對剝奪感、就業困境等領域，不少組別的議題點出當代年輕世代亟待解決卻缺乏動能的現象，與會團隊經歷五個月的計畫執行與目標優化，並以青年獨有的視角提出解決方案，驚艷在場嘉賓與導師。
另外，當日會場也提供行動展牆、永續關鍵字投票、Wall of Praise等互動式空間，供學員交流與想法激盪，並讓與會學員從中獲得更多SDGs永續目標的理念與價值傳遞。
同樣關注原鄉並深耕在地的「HMT你好明天」團隊，對原鄉兒童議題十分重視，主要場域在布農族的明德部落。與其他團隊不同的是，他們是以局外人（非原民）視角參與社區事務，團隊成員透過培力和陪伴，創造文化交流機會。成員楊庭瑄表示，計畫目標放在兒少青年的文化認知與喚起文化保存兩大面向，並透過計畫與當地居民交流。
HMT當初以滾雪球的方式，與十個國際組織做連結，其中高達七個來自馬來西亞，包括Arts-Ed、Imagine Pekan Nanas 想像北干、新新村 Village Vision等。由於馬來西亞跟臺灣一樣屬於多種族的土地，在拜訪、交流與實際討論地方創生時，在交流激盪上產生更多的共鳴與連結。
在交流的團隊中，「金山一角」組織著重的藝術教育啟發團隊不少，包括在地的彩繪牆計畫，融合當地文化元素、廟宇圖騰，甚至去臨摹當地居民的臉龐呈現在牆上，希望形成凝聚力，看到這面牆聯想到部落。HMT團隊也因此討論並執行彩繪地方故事，除了外地人來可以看到部落的布農圖騰特色，也可以理解過去祖先生活的遺產，希望居民在家鄉更有歸屬感。
「想像北干」組織也與團隊聊到新創甘苦談，除了交流在地地方工作的秘訣、在地耕耘的議題與經驗，也分享非營利組織營運的建議。另一個組織「綠遊人」也是從事孩童與地方文化保存相關領域，成員楊庭瑄說道，組織在與會過程中表示未來有機會想進一步舉辦臺馬文化交流，讓兩地各種有特色的文化進行激盪。
「HMT你好明天」團隊在計畫內容上，除了線下舉辦布思議文化展，也舉行線上策展「用創意點燃影響力：活動策略大解析」，活動歷經兩個月籌備，內容包括IG線上解謎遊戲、Gather town做為策展媒介，介紹HMT理念、分享HMT大型活動案例、解析線上解謎遊戲的背後思路。
「如果明天比今天難忘，你是不是也會奮不顧身地往前?」是團隊持續耕耘下去的動力。儘管一路上理解人與人的故事遭遇許多挫折，深信文化是共同的語言的他們，仍用他們的努力，紀錄下部落青年與耆老深耕文化的動人篇章。
十七組young飛團隊關注十七項臺灣重要議題，每組團隊提出的全球行動方案皆十分深刻，青年動能不可小覷。最後獲得Young飛成果競賽績優獎的團隊共五組，包括Awakening、Cappop、TomorroW忘憂解、醫YEY、LAPSEE。
Mentor安東尼認為十七組團隊很優秀，很多計畫都很值得深化執行下去，並且在世界舞臺上展現臺灣青年力量。Mentor宋世祥則表示，今年遇到疫情挑戰，許多團隊的應變能力很強大，young飛計畫只是起飛的起點，未來祝福飛得更高更遠。